サービス残業mixi相談室 | mixiページ

サービス残業は違法です。未払い残業代等の請求について,東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所がご説明いたします。

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    サービス残業mixi相談室

    労働基準法

    労働法と労働基準法 労働者と使用者との間の労働契約関係を規律する法律は,労働基準法だけではありません。さまざまな労働関連の法律があります。これら各種の労働関連の法令を総じて「労働法」と呼んでいます。 個別の法律として労働法という法律があるわけではありません。あくまで,各種法令の総称を労働法... もっと読む

    • 05月23日
    • 労働基準法の基礎から
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    労働法

    その他の労働法 前記労働三法の他にも,労働法に含まれる法令は数多くあります。 例えば,労働契約法です。労働基準法は労働条件の最低基準を定めていますが,民事的な労働契約のルールを明確に定めたものではありません。 そこで,労働契約における民事上のルールを明確化した法律が,この労働契約です。 ... もっと読む

    • 05月06日
    • 労働基準法の基礎から
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    労働基準法の概要

    労働基準法の基礎知識の概要 日本国憲法では,労働者の権利を「人権」として保障しています。労働者の権利としては,職業選択の自由(憲法22条1項),勤労の権利(憲法27条),労働基本権(憲法28条)などが挙げられます。 憲法27条は,第1項で「すべて国民は,勤労の権利を有し,義務を負ふ。」とし... もっと読む

    • 05月05日
    • 労働基準法の基礎から
    • (0件)
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    未払い残業代請求の弁護士費用

    通常型コースの弁護士報酬 未払い残業代等請求の通常型コースの場合には,一般的な債権回収事件と同様に,請求する金額に応じて着手金を設定し,実際に回収した金額に応じて成功報酬金を頂戴するというものです。 成功報酬金 成功報酬金は,金銭回収時に発生します。LSC綜合法律事務所では,和解が成立・... もっと読む

    • 05月04日
    • 運営者・関連サイト情報から
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    東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所メールマガジンの第80号(2015年7月31日発行)のバックナンバーです。残業代等請求・遺産相続について掲載しています。 http://www.lsclaw.jp/mailmagazine/vol-80.html

    • 05月04日
    • つぶやきから
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    弁護士による未払い残業代請求の無料相談

    ご持参いただきたい資料 未払い残業代等の請求においては,さまざまな証拠が必要となります。証拠の有無によって結論が大きく変わることもあり得ます。 そこで,ご予約の際にもご案内いたしますが,より正確な回答をするためにも,お持ちの限りでかまいませんので,以下のような資料をご持参いただければと思い... もっと読む

    • 05月03日
    • 運営者・関連サイト情報から
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    労働事件の裁判

    Q. 証拠保全の手続はどのように進むのですか? A. 証拠保全の手続においては,文書の提出を求めるという方法もありますが,一般的には,裁判官が相手方の事業所等に赴き,その場で資料の開示等を求めるということになります。 Q. 証拠保全を行えば,必ず証拠を確保できるのでしょうか? A. いいえ。... もっと読む

    • 05月03日
    • 残業代請求の手続から
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    裁判外での紛争解決機関

    Q. 労働組合とは何ですか? A. 労働組合とは,労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体のことをいいます。 Q. 労働組合にはどのような権能があるのですか? A. 労働組合には,労働者を代表して使用者と交渉... もっと読む

    • 05月01日
    • 残業代請求の手続から
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    未払い残業代請求に強い弁護士をお探しの方へ

    未払い残業代等請求は弁護士に依頼した方がよい? 未払い残業代等請求をするには,その残業代等の割増賃金の金額を正確に計算しなければならないだけでなく,さまざまな法令や裁判例の専門的知識が必要となってきます。 会社・使用者側と対等に未払い残業代等請求を争うためには,以下のような理由から,やはり... もっと読む

    • 04月28日
    • 運営者・関連サイト情報から
    • (0件)
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    賃金・割増賃金

    Q. 慶弔禍福費は賃金ですか? A. 慶弔禍福費は,原則として賃金には当たりません。しかし,労働契約や就業規則で支払額や支払いの条件などが明確に定められている場合には,賃金に該当する場合があります。 Q. 家族手当や配偶者手当は賃金ですか? A. 家族手当や配偶者手当は原則として賃金には当た... もっと読む

    • 04月28日
    • 賃金の意味から
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